为持续贯彻落实省国资委和集团党委国企改革三年行动要求，着力构建“优胜劣汰、能上能下、能进能出”的岗位动态管理和选人用人机制，提升管理效能，激发干事创业活力，经公司党总支研究决定，在全公司范围内对部分中层管理岗位进行公开竞聘。
一、工作原则
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》的有关规定，竞聘上岗应坚持以下原则：
（一）坚持党管干部原则，把政治标准摆在首位，认真落实国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的标准；
（二）坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持组织认可、职工群众公认；
（三）坚持综合能力为主，不唯票，不唯分，不搞平衡照顾、不搞论资排辈，做到人岗相适、人事相宜；
（四）坚持发挥市场机制作用，突出业绩导向，把敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的领导干部选拔出来、使用起来；
（五）坚持依规依纪依法，坚持公开公平公正，在规定职数范围内，以岗择人、双向选择、考核竞争、择优录用。
二、组织机构
为保证公司竞聘工作客观公正、科学有序，公司成立竞聘工作领导小组。
组长：党总支副书记
成员：公司领导班子成员
竞聘领导小组办公室设在综合办公室，赵德潮任竞聘领导小组办公室主任。
三、竞聘岗位
1.综合办公室主任人选1名；
2.综合办副主任人选1名。
四、报名人员范围、条件和资格
（一）综合办主任人选
1.报名范围：公司范围内符合条件人员；
2.应具有大专及以上文化程度，管理类相关专业，年龄不超过45岁周岁（1978年1月1日后出生），综合业务能力强的可适当放宽年龄要求；
3.应在公司相关行政综合管理岗位工作累计三年以上，并有一定的管理经验；
4.无不良从业记录,未在受党纪处分影响提拔任用期内，符合有关法律法规规定的资格要求；
5.身体健康，无慢性疾病，能胜任竞聘岗位工作，且无不良从业记录。
（二）综合办副主任人选
1.报名范围：公司范围内符合条件人员；
2.应具有大专及以上文化程度，管理类相关专业，年龄不超过45岁周岁（1978年1月1日后出生）；
3.应在公司相关行政综合管理岗位工作累计两年以上，并有一定的管理经验；
4.无不良从业记录,未在受党纪处分影响提拔任用期内，符合有关法律法规规定的资格要求；
5.身体健康，无慢性疾病，能胜任竞聘岗位工作，且无不良从业记录。
五、竞聘流程
竞聘采取发布竞聘公告、个人报名、资格审查、竞聘答辩评分、党总支推荐考察、公示、聘用等程序。
若有竞聘岗位报名2人以上（含2人）时，则该岗位进行竞聘。
若有竞聘岗位报名少于2人时，则取消本岗位竞聘，采用其他方式进行选拔。
六、竞聘工作实施
1.发布竞聘公告
在公司网站发布竞聘公告，公示期为3个工作日；
2.报名申请
有意者采取个人自愿报名的方式，按要求填写《公开竞聘报名表》（见附件），竞聘公告发出在规定时限内将竞聘申请表交至公司综合办公室。
3.资格审查
按照竞聘职位的聘任条件，由竞聘领导小组办公室对竞聘报名人员进行资格审查，初步确定参加竞聘候选人后予以公布并通知本人。
4.竞聘答辩
竞聘答辩由竞聘领导小组办公室组织，参与竞聘打分人员主要由公司党总支成员组成，竞聘答辩分两步进行,一是由竞聘候选人进行现场竞聘演讲，演讲内容包括自我情况介绍、以往工作业绩、对选聘工作的认识和工作思路等；二是由参与竞聘打分人员进行现场提问，竞聘候选人进行答辩。要求：竞聘候选人提前将竞聘演讲稿电子版发指定邮箱（sxhhxxny@163.com）；演讲时间控制在十分钟之内；问题答辩简明扼要。
竞聘打分人员根据演讲及答辩情况综合评分，竞聘评分原则：根据竞聘人形象举止、语言表达能力、人际沟通能力、逻辑思维能力、应变与反应能力、心理素质、综合分析能力、专业知识和工作实践、经验等方面按照优、良、合格、差四个档次进行打分，评分成绩按分数的高低排序，第一名作为拟聘用考察人选，向公司党总支进行推荐，其综合评分必须在60分以上方可作为拟聘用考察人选。
5.党总支推荐考察拟聘用人选
竞聘领导小组根据评分结果向公司党总支推荐拟聘用考察人选，经公司党总支会议同意后进行组织考察。
6.公示期
对拟聘用人选在公司范围内进行公示，公示时间为5个工作日。
7.聘用
在公示期满无异议的，按照党总支推荐的拟聘用人选，经总经理办公会研究同意后进行聘任。
七、其他说明
1.参加竞聘人员报名，必须保证所提供的材料真实可靠，如有虚假，一律取消竞聘资格。
2.在竞聘过程中，严禁跑官、拉票、作弊等非组织行为的，对违反有关规定的取消竞聘资格，按有关规定处理。
3.组织竞聘的工作人员要严格遵守工作纪律，严格执行保密制度和回避制度，严谨细致做好各环节工作。
八、报名时间和方式
1.报名时间。自公告发布之日起报名，时间为2023年12月14日至16日。
2.报名方式。填写《陕西华浩轩新能源科技开发有限公司公开竞聘报名表》，电子版（文件格式以“姓名+拟竞聘岗位名称”命名）发送至电子邮箱：sxhhxxny@163.com；纸质版须由本人在相应栏目签字确认后，同身份证复印件、学历学位证复印件、获奖证书等证明材料复印件一同交公司综合办公室。
附件：
1.《陕西华浩轩新能源科技开发有限公司公开竞聘报名表》/wcm.files/upload/CMShhx/202312/2023121404366240.docx
2.《竞聘人员评分表》/wcm.files/upload/CMShhx/202312/2023121404362419.docx
电话：029-37662526