在全国人民庆祝中华人民共和国成立70周年之际，9月27日，华浩轩公司组织开展了“迎国庆安全隐患排查治理活动”，由公司党总支书记、董事长、安委会主任张炜，公司总经理，安委会副主任马进彪带队，公司安全质量环保部、生产运行部、技术研发部、市场营销部、综合办公室等部门和相关的工艺、安全、设备技术人员及人力资源管理人员参加。
此次安全隐患排查活动主要以“防风险、保安全、迎大庆”为主题，在国庆节前集中对公司生产安全管理进行现场全面排查，主要排查和掌握全体员工在安全风险识别、安全操作规程执行，安全工艺知识掌握、设备维护保养、安全应急处理、生产现场管理等方面存在的问题和隐患。进一步落实安全责任，夯实安全管理措施，真正把安全生产工作落实落细，确保在国庆期间安全生产平稳运行。
在隐患排查现场，检查组对生产装置每一个区域的设备运行情况，安全措施落实情况，安全设施配备情况、安全工作监护情况以及安全工作票办理情况等进行了详细的检查。对岗位人员安全操作规范、工艺流程知识、设备运行管理、应急处置管理等方面的知识掌握情况，采取“手指口述”的方式进行了考核。整个检查工作从污水处理厂、装卸车区、化验室、配电室、空氮站、水处理、锅炉房、罐区到装置区，覆盖生产系统的每一个区域和岗位，持续六个多小时。通过检查和考核，发现和掌握公司在安全管理工作上存在的隐患、不足和问题。有针对性的制定整改措施，为整体提升公司安全管理工作奠定坚实的基础。
检查结束时，检查组对检查情况进行了现场总结，对在检查过程中发现的隐患和问题由安全质量环保部进行汇总，制定整改时间表，以公司正式文件形式下发执行。
最后，公司董事长张炜、总经理马进彪分别就下一步工作提出了要求：一是要继续加强全员安全教育和培训，提升全员安全意识，做到安全生产，预防为主。二是要落实安全责任，要一级对一级负责，切实把安全工作抓在手上，落实在具体工作中。三是要强化安全现场管理，及时消除各种隐患，确保把各项安全措施落实到位。四是要加强安全工作考核，把安全工作考核和职工职级评定有效挂钩，人力资源部门要结合员工安全、工艺、设备知识考核，完善薪酬考核体系，激励员工干好本职工作。
此次活动的开展，为公司安全管理和工作考核提供了有效实践，今后公司将继续在多部门的全力配合下，常态化组织开展岗位员工应知应会理论实践考核活动，推动员工技术素质、能力素质的提高，为公司健康快速发展做出贡献。
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