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华浩轩公司开展中层干部任前集体廉洁勤政谈话 筑牢廉洁自律防线

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发表时间:2022-04-29 11:47作者:赵德潮来源:综合办公室

4月28日,华浩轩公司党总支对上半年新提拔、调整任用的六名中层干部开展了任前集体廉政谈话。会议首先学习了习近平总书记在十九届六中纪委会议上的重要讲话精神,加强了新任管理干部对党在新时期新阶段党要管党、全面从严治党、强化政治监督、党风廉政建设的部署要求的思想认识。公司党总支纪检委员刘彦仁对中层干部进行任前集体廉洁勤政谈话中明确强调:开展干部任职廉政谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施,也是公司党总支对大家政治上的一种关心和爱护。其目的是让大家在新的岗位、新的起点上,始终保持头脑清醒,从严要求自己,绷紧廉洁自律这根弦,干净干事不出事,不辜负组织和群众的信任与重托。

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刘彦仁从四个方面对新提拔中层干部提出要求和希望:一是要加强职业道德修养,始终保持思想纯洁,保持公仆本色,增强“免疫力”,时刻做到看“权”要自重,掌“权”要自省,用“权”要自律。二是要保持头脑清醒,要正确对待职位,要有感恩之心。要正确对待权力,要存有敬畏之心。摆脱名利的困扰,正确用好权力的“双刃剑”。三是要自觉主动接受监督。作为一名新任职的党员干部,要以“三种心态”正确对待监督,做到接受上级的监督要真心;接受同级的监督要虚心;接受下级的监督要诚心;要严格自我监督。新任干部必须要坚定思理想信念、牢固宗旨观念、严肃党的纪律、时常自省自警,严格执行职业操守,守牢第一道防线。四是要时刻廉洁自律,要自觉管住管好自己的头、嘴、手,做到爱之有度、好之有道,慎加选择、注意节制,特别是要管住自己的“头一次”。要牢固树立“小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵”的理念,做到慎独慎微,防微杜渐,把牢生活圈、社交圈、娱乐园,谨防被那些别有用心的“感情投资者”利用,一步步坠入腐败深渊。

    随后,新提拔干部代表蒙花作了表态发言:“坚决拥护党的领导,坚守纪律规矩,牢固大局意识,服务公司发展,履职尽责,恪尽职守,力争在新的工作岗位上,以优异业绩回报组织的信任。”

按照会议议程,六名管理干部按照要求签订《廉洁承诺书》,并参加廉政考试。

本次组织中层管理干部集体廉洁勤政谈话,既是公司对新任中层干部的一次廉洁提醒,也是对新提拔干部任职讲好廉政从业的第一课,参加谈话的新提拔和调整任用干部纷纷表示,通过今天廉政教育,今后将努力提高廉政意识,严格制度执行,注重家风家教,真正做到知敬畏、明底线、拒腐蚀、守清廉,不辜负组织的培养与信任,将以新岗位、新起点开启新征程,永远牢记任职廉政第一课,筑牢廉洁防火墙,全力投入到工作经营发展中。


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